“我辛辛苦苦掙了百萬年薪,卻要繳納40多萬個稅!”一家日用消費品企業稅務總監張麗感慨道,自己辛苦一年竟然要繳納如此高昂的個稅,身邊的一些優秀人才都選擇了去其他國家發展,原因之一就是個人稅負重還沒有相配套的社會福利。
其實對于優秀人才,地方省市是有一些個稅優惠政策的,不過比較冷門,要求比較高,一般人不知道罷了!比如成都就有兩個針對高科技人才實施的個稅優惠政策,算下來到手至少能多好幾萬。

01
實體經濟新經濟領域人才獎勵
去年,成都發布了《關于組織開展實體經濟新經濟領域人才獎勵申報工作》的通知,對實體經濟和新經濟兩類新引進人才進行獎勵補貼。

1、補貼對象
實體經濟是指農業、工業、交通通信業、商業服務業等具有基礎性、支撐性、穩定性、引領性的實體經濟領域,不包括金融業、房地產業、體育經濟、博彩業、收藏業等虛擬經濟。
新經濟是指新的經濟形態,以高技術產業為支柱,以智力資源為主要依托的智慧經濟形態,主要包括數字經濟、智能經濟、綠色經濟、創意經濟、流量經濟、共享經濟等六大經濟形態。
2、申報條件
申報人及所在單位應同時具備以下基本條件:
(一)與所在單位簽訂了3年以上的勞動合同;
(二)所在單位在我市注冊且稅收解繳(扣繳義務人將已代扣或已代收的稅款申報繳納)關系在我市的企業;
(三)所在單位屬本辦法下的實體經濟領域或新經濟領域;
(四)上一年度繳納個人所得稅后年收入50萬元以上(民營企業人才上一年度繳納個人所得稅后年收入40萬元以上);
(五)申報人已足額繳納了個人所得稅;
(六)申報人沒有受到刑事處罰,或刑事處罰已經執行完畢。
3、獎勵標準
原則上按申報人上一年度繳納個人所得稅后年收入不超過5%進行獎勵。年收入為任職受雇在某一單位繳納個人所得稅后年各項個人所得(包括但不限于工資、薪金、獎勵、分紅等)的總和。在政策有效期內,每個人只享受1次。
假設成都的王院長稅后年收入為60萬,那么他就能獲得60萬*3%=18000元,這補貼可以給老婆買個包了~
02
集成電路產業人才引進獎勵
與此同時,政府還發布了《成都市支持集成電路產業高質量發展的若干政策》,對集成電路產業人才作出了相關的引進獎勵。
1、申報條件
一、集成電路企業的副總級及以上高級管理人員(一個單位不超過 3 人)和經評估的集成電路設計企業的研發人才;
二、從所在企業獲得的稅后年收入達 20 萬元以上;
三、沒有受到刑事處罰,或刑事處罰已經結束。
2、獎勵標準
針對人才引進《政策》規定,對年收入超過20萬元的企業高級管理人員和集成電路設計研發人員,按其個人實際貢獻度給予100%獎勵,并在相關人員落戶、住房保障、醫療保障、子女就學、創新創業等方面給予支持。
假設工程經理劉先生的貢獻度是100萬,那么他就能獲得100萬*100%=100萬。
另外,根據《個人所得稅法》第11條規定,企業代扣代繳個人所得稅那2%的手續費還會返還到你的企業。
而且每個地方都會有一些稅收優惠政策,只要利用稅收洼地,提前做好個稅籌劃,即使年薪百萬也能合理合規避稅,每年到手也能多好幾萬。
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